陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”
陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”
陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”“去年,我们累计(lěijì)上报295件问题。小到路灯故障(gùzhàng),大到(dàdào)违建线索,都是我们参与基层治理的关注点。”5月14日,申通快递员(yuán)王亚笑着说,“过去,我感觉自己就是个打工仔。现在,我知道我也是城市的主人翁。”
在陕北能源(néngyuán)重镇府谷县,通过党组织搭建(dājiàn)的平台(píngtái),全县206名“快递小哥”穿梭于大街小巷、楼栋院落、乡村农舍,化身基层社会治理的“合伙人”。
“我们以‘双建(shuāngjiàn)双引’模式推动快递物流行业进行变革(biàngé),即建强组织、建好基地,吸引党员和经营者‘抱团发展’,让曾经‘各自为战’的企业拧成‘一股绳’,走出(zǒuchū)了一条从(cóng)分散低效到共(gòng)驻共建的高质量发展之路。”府谷县新通路供应链科技有限公司(以下简称“新通路公司”)党支部书记韩忠平说。
聚起“散兵”,抱团(bàotuán)发展
“以前,各家物流公司(gōngsī)分别租(zū)仓库、跑运输。现在,我们集中到这里工作,场地、设备共享,成本降了、效率高(xiàolǜgāo)了。”西安顺丰速运有限公司榆林分公司府谷营业部负责人王社平感慨。
2019年11月,新通路公司在交通便利处投建了全县首个快递物流集散中心。这个占地60亩的集散中心集仓储、运输(yùnshū)、配送、展销(zhǎnxiāo)等功能于一体,两条智能分拣(fēnjiǎn)线每天可分拣10万单快递。
快递分拣员在集散中心分拣快递(资料照片(zhàopiān))
12家快递物流企业入驻(rùzhù)后,每家年场地成本降低(jiàngdī)4万余元、运输成本减少10万余元。更重要的(de)是,集散中心统分统配,快递车每天满载驶往(shǐwǎng)镇、村,解决了农村配送难题,实现了“一次配送、全域通达”。
硬件整合只是第一步,如何让企业真正“心往一处(yīchù)想”?
2020年12月,新通路公司组建党支部,确立“资源共享(zīyuángòngxiǎng)、风险共担、利益共联”机制(jīzhì),吸纳邮政、顺丰、京东等企业的代表组建理事会(lǐshìhuì),定期协商运力调配、价格联动等事宜。
“现在,我们不是竞争对手(jìngzhēngduìshǒu),而是‘一条(yītiáo)船上的战友’。”府谷县申通快递服务有限公司负责人王正飞说。
在集散中心三楼(sānlóu),写着“小哥(xiǎogē)之家365”的牌子格外亮眼。这是(shì)新通路公司党支部(dǎngzhībù)为“快递小哥”建的“港湾”:“充电站”和“成长站”提供技能培训,“便利站”供应免费充电器和雨具,“营养站”里平价餐食热气腾腾,“健身站”和“才艺(cáiyì)站”成为大家下班后的好去处。
党员快递员刘亮明、韩建、杨佳和入党积极分子柴小英组成的“应急(yìngjí)小分队”的故事,在行业内传为佳话。2022年疫情期间他们主动请缨,驾驶货车为医院(yīyuàn)运送防护服、为居民配送生活(shēnghuó)物资,连续15天吃住在车上(chēshàng)。
“公司党支部号召党员(dǎngyuán)亮身份、当先锋,关键时候就得顶上。”韩忠平(hánzhōngpíng)说,“我们创新推行‘双向培养’机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理人员(guǎnlǐrényuán)。”
西安顺丰速运(shùnfēngsùyùn)有限公司榆林分公司府谷营业部快递员刘亮明入党后,牵头优化分拣(fēnjiǎn)流程,将分拣出错率从千分之三降至(zhì)万分之一(wànfēnzhīyī)。由于业绩出色,他被评为“优秀共产党员”,并担任府谷县快递物流工会联合会主席。
2021年,新通路公司党支部(dǎngzhībù)被评为“四星级党支部”。
每天清晨,206名“快递小哥”骑着印有“城市治理(zhìlǐ)轻骑兵”标识的快递三轮车出发。在派件(pàijiàn)过程中,一旦发现井盖破损、消防通道堵塞等问题,他们就会(huì)立刻拍照上传至集散中心的“治理中枢”,由(yóu)新通路公司党支部对接社区进行处理。
这种“治理合伙人”模式,源于集散中心新通路公司党支部与县委社会工作部、县委政法委(zhèngfǎwěi)的(de)联动。
通过“流动网格员”“平安巡查员”“民意收集员”三重身份(shēnfèn),“快递小哥”深度融入城市治理。2024年高考期间,他们组成“爱心送考车队(chēduì)”,免费接送考生300余人(yúrén)次;暴雨来袭时,他们化身(huàshēn)“防汛先锋”,协助转移群众50余人。
集散中心还开辟“无界粮仓”展厅,助力乡村振兴,将府谷炖羊肉、海红果等特产摆上(shàng)货架,通过快递网络销往全国(quánguó)。2024年,集散中心助农销售额突破600万元,带动(dàidòng)300余户农户增收。
“我们的(de)货车去时满载快递(kuàidì),回来有时还能帮群众捎带上要销售的农产品。车厢不空,农民受益。”韩忠平说,这是一笔双赢的账。
集散中心还为员工打造(dǎzào)“暖心工程”:标准化宿舍配备(pèibèi)空调、洗衣机,健康(jiànkāng)驿站配备专职医护人员,“夏送清凉”“冬送温暖”活动从未间断。2025年春节,留守(liúshǒu)值班的“快递小哥”黄朝刚收到县上有关部门送来的年货大礼包。“在这里,我们不是‘漂泊者’,而是被牵挂的‘家人’。”他(tā)说。
府谷县快递物流(wùliú)行业的蜕变,折射出新兴领域党建(dǎngjiàn)与行业发展的深度融合。这里上演的不仅是产业升级的故事(gùshì),还是基层治理(zhìlǐ)创新的生动实践。如今的集散中心,不仅是货物集散的枢纽(shūniǔ),还是组织凝聚的枢纽、民心汇聚的枢纽,见证着“党建红”如何绘就行业发展的“新蓝图”。
“去年,我们累计(lěijì)上报295件问题。小到路灯故障(gùzhàng),大到(dàdào)违建线索,都是我们参与基层治理的关注点。”5月14日,申通快递员(yuán)王亚笑着说,“过去,我感觉自己就是个打工仔。现在,我知道我也是城市的主人翁。”
在陕北能源(néngyuán)重镇府谷县,通过党组织搭建(dājiàn)的平台(píngtái),全县206名“快递小哥”穿梭于大街小巷、楼栋院落、乡村农舍,化身基层社会治理的“合伙人”。
“我们以‘双建(shuāngjiàn)双引’模式推动快递物流行业进行变革(biàngé),即建强组织、建好基地,吸引党员和经营者‘抱团发展’,让曾经‘各自为战’的企业拧成‘一股绳’,走出(zǒuchū)了一条从(cóng)分散低效到共(gòng)驻共建的高质量发展之路。”府谷县新通路供应链科技有限公司(以下简称“新通路公司”)党支部书记韩忠平说。
聚起“散兵”,抱团(bàotuán)发展
“以前,各家物流公司(gōngsī)分别租(zū)仓库、跑运输。现在,我们集中到这里工作,场地、设备共享,成本降了、效率高(xiàolǜgāo)了。”西安顺丰速运有限公司榆林分公司府谷营业部负责人王社平感慨。
2019年11月,新通路公司在交通便利处投建了全县首个快递物流集散中心。这个占地60亩的集散中心集仓储、运输(yùnshū)、配送、展销(zhǎnxiāo)等功能于一体,两条智能分拣(fēnjiǎn)线每天可分拣10万单快递。
快递分拣员在集散中心分拣快递(资料照片(zhàopiān))
12家快递物流企业入驻(rùzhù)后,每家年场地成本降低(jiàngdī)4万余元、运输成本减少10万余元。更重要的(de)是,集散中心统分统配,快递车每天满载驶往(shǐwǎng)镇、村,解决了农村配送难题,实现了“一次配送、全域通达”。
硬件整合只是第一步,如何让企业真正“心往一处(yīchù)想”?
2020年12月,新通路公司组建党支部,确立“资源共享(zīyuángòngxiǎng)、风险共担、利益共联”机制(jīzhì),吸纳邮政、顺丰、京东等企业的代表组建理事会(lǐshìhuì),定期协商运力调配、价格联动等事宜。
“现在,我们不是竞争对手(jìngzhēngduìshǒu),而是‘一条(yītiáo)船上的战友’。”府谷县申通快递服务有限公司负责人王正飞说。
在集散中心三楼(sānlóu),写着“小哥(xiǎogē)之家365”的牌子格外亮眼。这是(shì)新通路公司党支部(dǎngzhībù)为“快递小哥”建的“港湾”:“充电站”和“成长站”提供技能培训,“便利站”供应免费充电器和雨具,“营养站”里平价餐食热气腾腾,“健身站”和“才艺(cáiyì)站”成为大家下班后的好去处。
党员快递员刘亮明、韩建、杨佳和入党积极分子柴小英组成的“应急(yìngjí)小分队”的故事,在行业内传为佳话。2022年疫情期间他们主动请缨,驾驶货车为医院(yīyuàn)运送防护服、为居民配送生活(shēnghuó)物资,连续15天吃住在车上(chēshàng)。
“公司党支部号召党员(dǎngyuán)亮身份、当先锋,关键时候就得顶上。”韩忠平(hánzhōngpíng)说,“我们创新推行‘双向培养’机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理人员(guǎnlǐrényuán)。”
西安顺丰速运(shùnfēngsùyùn)有限公司榆林分公司府谷营业部快递员刘亮明入党后,牵头优化分拣(fēnjiǎn)流程,将分拣出错率从千分之三降至(zhì)万分之一(wànfēnzhīyī)。由于业绩出色,他被评为“优秀共产党员”,并担任府谷县快递物流工会联合会主席。
2021年,新通路公司党支部(dǎngzhībù)被评为“四星级党支部”。
每天清晨,206名“快递小哥”骑着印有“城市治理(zhìlǐ)轻骑兵”标识的快递三轮车出发。在派件(pàijiàn)过程中,一旦发现井盖破损、消防通道堵塞等问题,他们就会(huì)立刻拍照上传至集散中心的“治理中枢”,由(yóu)新通路公司党支部对接社区进行处理。
这种“治理合伙人”模式,源于集散中心新通路公司党支部与县委社会工作部、县委政法委(zhèngfǎwěi)的(de)联动。
通过“流动网格员”“平安巡查员”“民意收集员”三重身份(shēnfèn),“快递小哥”深度融入城市治理。2024年高考期间,他们组成“爱心送考车队(chēduì)”,免费接送考生300余人(yúrén)次;暴雨来袭时,他们化身(huàshēn)“防汛先锋”,协助转移群众50余人。
集散中心还开辟“无界粮仓”展厅,助力乡村振兴,将府谷炖羊肉、海红果等特产摆上(shàng)货架,通过快递网络销往全国(quánguó)。2024年,集散中心助农销售额突破600万元,带动(dàidòng)300余户农户增收。
“我们的(de)货车去时满载快递(kuàidì),回来有时还能帮群众捎带上要销售的农产品。车厢不空,农民受益。”韩忠平说,这是一笔双赢的账。
集散中心还为员工打造(dǎzào)“暖心工程”:标准化宿舍配备(pèibèi)空调、洗衣机,健康(jiànkāng)驿站配备专职医护人员,“夏送清凉”“冬送温暖”活动从未间断。2025年春节,留守(liúshǒu)值班的“快递小哥”黄朝刚收到县上有关部门送来的年货大礼包。“在这里,我们不是‘漂泊者’,而是被牵挂的‘家人’。”他(tā)说。
府谷县快递物流(wùliú)行业的蜕变,折射出新兴领域党建(dǎngjiàn)与行业发展的深度融合。这里上演的不仅是产业升级的故事(gùshì),还是基层治理(zhìlǐ)创新的生动实践。如今的集散中心,不仅是货物集散的枢纽(shūniǔ),还是组织凝聚的枢纽、民心汇聚的枢纽,见证着“党建红”如何绘就行业发展的“新蓝图”。


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